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L’apprentissage côté apprenti - #1jeune1solution

Article L’apprentissage 22/07/2021

L’apprentissage, c’est la possibilité de se former en signant un contrat de travail, pour les jeunes entre 16 et 29 ans révolus. J’acquiers des compétences professionnelles nécessaires à l’exercice de mon futur métier dans un centre de formation d’apprentis (CFA) et chez l’employeur avec lequel je signe le contrat.

Pourquoi l’apprentissage ?

L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance. Je peux me former à mon futur métier en partageant mon temps entre un centre de formation d’apprentis (CFA) et un employeur avec lequel j’ai signé un contrat de travail pour une durée de 6 mois à 3 ans.
Je deviens un salarié au même titre que les autres dans mon entreprise et je sors de formation avec un diplôme professionnel. L’apprentissage est un dispositif particulièrement adapté aux métiers de l’animation et du sport. Il se caractérise en effet par une bonne insertion professionnelle et des taux d’employabilité et de réussite aux examens importants.

Pour en savoir plus :
PRESENTATION DE L’APPRENTISSAGE SUR LE SITE DU MINISTERE DES SPORTS
GUIDE A DESTINATION DES APPRENTIS DU MINISTERE DES SPORTS


Quelle rémunération pour mon contrat d’apprentissage ?

L’apprenti bénéficie d’une rémunération variant en fonction de son âge, qui progresse chaque année pendant son contrat. Le contrat perçu correspond à un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé pour les 21 ans et plus.

Situation16 à 17 ans18-20 ans21-25 ans26 ans et plus
1ère année 27% du Smic, soit 419,74 € 43% du Smic, soit 668,47 € 53% du Smic, soit 823,93 € ou 53% du salaire minimum conventionnel correspondant si plus élevé 100% du Smic, soit 1 554,58 € ou 100% du salaire minimum conventionnel correspondant si plus élevé
2ème année 39% du Smic, soit 606,29 € 51% du Smic, soit 792,84 € 61% du Smic, soit 948,30 € ou 61% du salaire minimum conventionnel correspondant si plus élevé 100% du Smic, soit 1 554,58 € ou 100% du salaire minimum conventionnel correspondant si plus élevé
3ème année 55% du Smic, soit 855,02 € 67% du Smic, soit 1 041,57 € 78% du Smic, soit 1 212,58 € ou 78% du salaire minimum conventionnel correspondant si plus élevé 100% du Smic, soit 1 554,58 € ou 100% du salaire minimum conventionnel correspondant si plus élevé

Il est possible de simuler sa rémunération sur cette page : PORTAIL DE L’ALTERNANCE - SIMULATEUR


Quels avantages supplémentaires ?

- Une « carte d’étudiant des métiers » m’est délivrée pour me permettre de faire valoir la spécificité de mon statut d’apprenti auprès des tiers, notamment en vue d’accéder à des réductions tarifaires (comme les étudiants de l’enseignement supérieur).
- Je peux bénéficier de la CARTE GENERATION #HDF du Conseil régional Hauts-de-France
- Si je suis majeur je peux bénéficier d’une aide forfaitaire au financement du permis de conduire B d’un montant de 500 € sous certaines conditions.
- Je peux bénéficier d’allocation d’aide au logement et d’un accès privilégié aux foyers de jeunes travailleurs, comme tout jeune salarié


Qui peut bénéficier de l’apprentissage ?

- Tout jeune entre 16 ans et 29 ans révolus
- Sans limite d’âge supérieure :
— Lorsque le contrat d’apprentissage est conclu par une personne reconnue travailleur handicapé.
— Lorsque le contrat d’apprentissage est souscrit par une personne qui a un projet de création ou de reprise d’entreprise dont la réalisation est subordonnée à l’obtention du diplôme ou titre sanctionnant la formation poursuivie.
— Lorsque le contrat d’apprentissage est souscrit par une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau sur la liste arrêtée par le ministre chargé des Sports.


Quelles formations dans les secteurs de l’animation et du sport ?

Tous les diplômes des champs du sport et de l’animation sont accessibles par la voie de l’apprentissage (du CPJEPS au DESJEPS), dès lors qu’ils sont proposés par des CFA. Pour les Hauts-de-France, la liste se trouve sur cette page.


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