DRJSCS Hauts-de-France

DRJSCS Hauts-de-France

Newsletter
Retour à la page d'accueil

Assistant Familial (NIVEAU V)

Article EMPLOI-FORMATION-CONCOURS //

 

Présentation du métier

 
L’assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession d’accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs de 18 à 21 ans.
Son activité s’insère dans un dispositif de protection de l’enfance, un dispositif médico-social ou un service d’accueil familial thérapeutique.
Il exerce sa profession comme salarié de personnes morales de droit public ou de personnes morales de droit privé, après avoir été agréé à cet effet.

L’assistant familial exerce les fonctions suivantes :

  • Accueil de l’enfant et prise en compte de ses besoins fondamentaux
  • Accompagnement éducatif de l’enfant
  • Accompagnement de l’enfant dans ses relations avec ses parents
  • Intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil
  • Travail en équipe

Les aptitudes requises

Le fondement de la profession d’assistant familial est de procurer à l’enfant ou à l’adolescent des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation.

Comment devenir assistant familial ?

Dans les 2 mois précédant l’accueil du premier enfant confié à un assistant familial, au titre du premier contrat de travail suivant son agrément, l’assistant familial bénéficie d’un stage préparatoire à l’accueil d’enfants, organisé par son employeur, d’une durée de 60 heures.

Une fois le stage préparatoire effectué, dans un délai de 3 ans après le premier contrat de travail suivant son agrément, l’assistant familial doit suivre une formation de 240 heures en alternance, sur une amplitude de 18 à 24 mois, au sein d’un centre de formation autorisé à la dispenser.
Celle-ci est à la charge de l’employeur qui organise et finance l’accueil de l’enfant pendant les heures de formation.

Les voies d’accès

Le diplôme d’Etat d’Assistant Familial est accessible par la voie de la formation continue et par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience.

La formation

Elle se décompose en 3 domaines de compétence :

  • accueil et intégration de l’enfant ou de l’adolescent dans sa famille d’accueil
  • accompagnement éducatif de l’enfant ou de l’adolescent
  • communication professionnelle

 

Chaque domaine de compétence validé par la formation est certifié par une épreuve organisée par la Direction de la Jeunesse des Sports et de la Cohésion Sociale.

Modalités particulières :

Sont dispensés de suivre la formation, les assistants familiaux titulaires :

  • d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture
  • d’un diplôme d’éducateur de jeunes enfants
  • d’un diplôme d’éducateur spécialisé
  • d’un diplôme de puéricultrice.

 

 

Les centres de formation 

IRTS Site Métropole Lilloise

Rue Ambroise Paré - BP 71
59373 LOOS CEDEX
( 03 20 62 53 70

il existe des antennes délocalisées

Institut Social de Lille (I.S.L.)

 

83, boulevard Vauban - BP 12
59004 LILLE CEDEX
( 03 20 21 93 93

CREFO 
 
17-19 rue Papin
59650 VILLENEUVE D’ASCQ 
( 03 20 19 18 00  

il existe des antennes délocalisées

Ecole Européenne Supérieure en Travail Social (EESTS)

22, rue Halévy
59 000 LILLE
 ( 03 20 93 70 16

IFAR 

2 rue Papin Bâtiment 2 
Le Parc des Prés 
59658 VILLENEUVE D’ASCQ ( 03 20 09 99 08

ETSUP/ESPACE ENFANCE Paris (site Lambersart)
 
Institut Ferdinand Deligny
Bâtiment E "le Pavillon"
287 Avenue de l’Hippodrome
59831 LAMBERSART
( 01.47.00.38.30

A.R.E.P. Sainte-Marie  

19 rue de St Omer 
62 120 AIRE SUR LA LYS 
( 03 21 39 01 63  

Centre Départemental de Formation Continue  
 de la Croix Rouge Française   
3 rue de Lorigan
Parc des Baumettes
  
62000 ARRAS   
( 03 21 51 53 70

 

 Le Diplôme 

La formation est sanctionnée par le Diplôme d’Etat d’Assistant Familial (D.E.A.F.) délivré par la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale.

L’emploi et ses perspectives

Les assistants familiaux sont recrutés majoritairement dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance par les conseils généraux. Les autres secteurs d’intervention sont :

  • les services de placement familiaux gérés par les établissements privés associatifs autorisés par les départements et habilités par la justice
  • les services d’accueil familial spécialisé
  • l’accueil familial thérapeutique en services de psychiatrie infanto-juvénile

La loi n° 2005-706 du 27 juin 2005 modifie certaines dispositions du code de l’action sociale et des familles ainsi que du code du travail. Cette loi reconnaît maintenant la rémunération au titre de la profession : désormais l’assistant familial est rémunéré dès la signature du contrat de travail selon l’un des trois types d’accueil prévu par la loi :
- l’accueil permanent, pour une période supérieure à 15 jours,
- l’accueil intermittent, pour une période inférieure à 15 jours,
- l’accueil d’urgence, défini légalement, se réalisant immédiatement, et sur une courte période (renouvelable un mois).
Le décret n° 2006-627 du 29 mai 2006 précise en effet que la rémunération est constituée de deux parts :
- La première correspond à la fonction globale d’accueil.
- La seconde correspond à l’accueil de chaque enfant

Pour en savoir plus

DRJSCSdu Nord-Pas-de-Calais
35 rue Boucher de Perthes
59044 Lille Cedex

Téléphone : 03 20 14 42 37
Messagerie : contacts@drjscs.gouv.fr ou drjscs59-metier-social@drjscs.gouv.fr

Retrouvez toutes les fiches métiers sur internet :
www.nord-pas-de-calais.drjscs.gouv.fr